- Accompagnement de projet et prévention de conflits sociaux
- Relance après conflit
- Coaching de dirigeants et d’équipes de directions
- Management de transition
Accompagnement des mutations :

| • Accompagnement de projets sensibles en vie de prévenir des conflits sociaux • Relance après conflit • Coaching de dirigeants et d’équipe de direction • Management de transition • Conseil de direction • Assistance à la maîtrise d’ouvrage d’opération • Etudes • Délégation d’executif |
Exemples de missions conduites :
• Accompagnement d’un centre de la navigation aérienne pour sortir d’un conflit social de longue durée. • Accompagnement de la présidence d’un groupe de télécommunications français pour l’intégration et l’alignement culturel de ses filiales. • Assistance à la mise en oeuvre et à la conduite du changement dans le cadre de la fusion opérationnelle entre deux compagnies aériennes • Accompagnement d’une entité de prestation interne d’un groupe d’électricité français dans la mise au point d’une culture client dans ses équipes. • Délégation d’exécutif (DG) auprès de 2 compagnies maritimes (ferry et fret)
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Dernière modification : 16/10/2007